Medarbeidar - kompetansekrav

I Voss herad er me opptekne av at våre tilsette får naudsynt informasjon og opplæring. Me har difor satt opp kompetansekrav som er obligatoriske for alle tilsette, og det er spesielt viktig at nytilsette set av tida til å verta kjende med oss som arbeidsgjevar.

Sist endra 23.11.2021 14.36

I lista under finn du tiltaka som skal syta for at du tilegner deg viktig kompetanse som tilsett i Voss herad. Lenkjene går til nettkurs, informasjon du sjølv må setja deg inn i eller er tiltak som du må gå i gjennom saman med næraste leiar.

Kompetansekrav til alle tilsette i Voss herad:

Tilsett i Voss herad - nettkurs i KS Læring (krev pålogging) - her finn du brukarveiledning ved fyrste innlogging i KS Læring.
Etiske val Voss herad - nettkurs i KS Læring (krev pålogging)
Lean introduksjonskurs - nettkurs i KS Læring (krev pålogging)
Heimesida vår: "For tilsette" - du må sjølv gjera deg kjent
Personalhandboka - du må sjølv gjera deg kjent
HMS-handboka og gjeldande rutinar og retningslinjer innan HMS - du må sjølv gjera deg kjent
Visma personalsystemet der du finn dine personaldata, lønnslippar og må leggja inn informasjon om næraste pårørande - du må sjølv gjera deg kjent
Branninstruks og rømningsvegar ved din arbeidsplass - gjennomgang med næraste leiar

Om du er heilt ny, er det i tillegg viktig at du får god introduksjon og blir kjend med kollegaer og organisasjonen. Me har difor laga eit introduksjonsprogram for nytilsette som du skal gå i gjennom saman med næraste leiar. Det finn de her.

I Voss herad brukar me Microsoft 365 og du finn opplæring her.

Er du tilsett og har ei leiarstilling med personalansvar, har du i tillegg desse kompetansekrava.